El 17 de abril se cumplió el primer aniversario de la muerte de Pancho, trabajador de Imprenta, dirigente gremial, quién fue secretario general de ATE INTI durante 16 años. Compartimos algunos recuerdos que son parte su historia de vida y militancia.
Francisco ”Pancho” Dolmann ingresó a trabajar en 1983 al INTI en el sector de Proyectos y Prototipos y al poco tiempo pasó a trabajar al área de Ceremonial y Protocolo, ubicado en la sede de Retiro. En ese entonces tenía 20 años.
Si bien desde muy joven militó en distintos espacios políticos, al poco tiempo de ingresar al INTI se afilió a UPCN, en ese momento único sindicato con representación en el Instituto. Desde allí comenzó su participación en la actividad gremial y cuando se realizaron las primeras elecciones de delegados, luego de la dictadura, fue elegido delegado de sector en INTI Retiro, representación que mantuvo hasta 1993.
Al año siguiente, de acuerdo a compañeros de militancia, luego del llamado a elecciones, formó parte de la comisión interna de UPCN como integrante de la Lista Naranja e independientes.
Francisco integró esta comisión hasta el año 2002 momento en el cual, junto a un grupo de 40 trabajadores organizados, armaron una junta normalizadora que llevó a cabo, en septiembre de ese año, la primera elección de ATE en INTI. De esta manera, y con 80 afiliados registrados, Pancho fue elegido secretario general, lugar que ocupó hasta el año 2018.
Esta elección de 2002 revitalizó la presencia de ATE en el INTI, presente en el instituto desde 1990, momento en el cual, un grupo de trabajadoras y trabajadores provenientes de UPCN, se afiliaron a ATE, armaron la primera lista de delegados (lista única con Mario Villani como secretario general) y con el apoyo del sindicato conformaron la primera junta interna en el instituto. Con el avance de la década, los despidos, las persecuciones y los retiros voluntarios, la agrupación se vio muy debilitada pero continuó acompañando los distintos conflictos y reclamos laborales. Hacia el año 2002 estos afiliados “históricos” se sumaron a la confirmación de la lista y acompañaron la elección.
Con el pasar de los años Pancho y las y los compañeros del INTI acompañaron a familiares de María del Carmen Artero y de Alfredo Giorgi en los juicios de lesa humanidad y desde su lugar de dirigencia colaboró con los procesos de Memoria, Verdad y Justicia.
También fue además vocal de ATE Capital (2011 y 2015); a partir del 2015 fue dirigente de la Comisión Directiva Nacional de la ATE y tuvo un rol muy importante en la pelea de la Comisión de Relevamiento y Reincorporación de los trabajadores y trabajadoras Estatales Despedidos en la era Macri (CORREDMA), defendiendo a compañeros/as despedidos de distintos organismos.
Crisis económica y neoliberalismo
La historia del INTI, y de la organización de sus trabajadores, siempre estuvo atravesada por los contextos y cambios institucionales. La historia de Pancho, no fue una excepción.
Desde su ingreso al instituto, su compromiso, militancia y lucha lo fueron poniendo en escena, como representante de las y los trabajadores, en distintos conflictos laborales.
Junto a sus compañeros le tocó vivir un INTI que, en la década del 90 y bajo la presidencia de Carlos Saúl Menem, tuvo que salir a defender su continuidad y evitar su cierre. Un INTI de suspensiones, despidos y retiros voluntarios.
Luego de esta década de ajuste y “achicamiento” del sector público, la crisis del 2001 encontraba al conjunto de trabajadores del instituto (y de todo el Estado) con un recorte salarial del 13%. Medida impulsada por decreto y firmada por el presidente Fernando de la Rúa y los ministros Domingo Cavallo, Chrystian Colombo y Patricia Bullrich y que afectaba además a los jubilados.
Estatales y jubilados debieron esperar años para ver compensado este recorte salarial: fue durante el gobierno de Nestor Kirchner cuando se hizo la devolución de este porcentaje que volvió a formar parte del salario de empleados públicos y de las jubilaciones.
Si bien, desde entonces y hasta el año 2012, se dio un proceso de fortalecimiento institucional -y de la herramienta gremial por el aumento de la participación y las afiliaciones-, como fruto de la lucha en el año 2007 se firmó el Convenio Colectivo Sectorial del INTI, iniciativa impulsada y acompañada por la junta interna de ATE INTI, agrupaciones políticas y trabajadores independientes. Seguido a ésto, fue necesario también luchar por el reencasillamiento laboral de unas 800 personas (es decir que la grilla salarial antigua se ajustara correctamente a la grilla salarial del nuevo convenio sectorial) medida que se logró luego de un proceso de organización de los trabajadores, contó con el apoyo institucional, y cuyo fin fue respetar la carrera y antigüedad laboral de los trabajadores.
Como secretario general, junto a toda la junta interna, fue llevado a juicio oral y público, en el año 2008, por realizar una movilización en la Ciudad de Buenos Aires y afectar el tránsito. En ese entonces, Mauricio Macri era el jefe de gobierno y el principal impulsor de la medida. Fue la primera junta interna en ser llevada a juicio por manifestar en un espacio público pero salió sobreseída.
Si bien la participación, movilizaciones y asambleas comenzaron a ser más masivas durante esos años, muchas compañeras y compañeros recuerdan el conflicto que se generó en 2012, luego de la salida del presidente Enrique Martinez, en reclamo de la continuidad de líneas de trabajo, el pase a planta permanente de trabajadores, el pase a LCT de monotributistas y becarios y el bono de fin de año adeudado, entre otras medidas. Este duró unos 6 meses, y Pancho, al igual que representantes de otras agrupaciones, jugaron un rol de gran importancia en las negociaciones y resolución del conflicto.
La realización de las elecciones gremiales de ATE en las provincias y la conformación de una Red Sindical Federal, fue un paso de gran importancia para la organización de los trabajadores.
“Pancho promovió la organización de las trabajadoras y trabajadores en nuestras provincias, sumamente necesario ya que por las distancias quedamos supeditados muchas veces a los criterios de los directores en la interpretación de los derechos laborales, régimen de licencias, condiciones de seguridad, entre otros temas”. destacan, en sus palabras de despedida, los delegados regionales.
Despidos en el INTI
Al igual que en 1976, y en la década del 90, el 26 de enero de 2018 se produjo un nuevo despido masivo en INTI, esta vez afectando casi el 10% del personal de todas las sedes regionales del país.
265 trabajadores, en su mayoría afiliados a ATE, fueron despedidos “sin causa”, muchos de ellos con más de 5 ó 10 años de antigüedad. Algunos de estos eran sostén de familia y hubo casos de parejas en las que se despidió a ambos miembros de la familia; también hubo casos de personas con alguna discapacidad, o que estaban próximos a jubilarse o tenían hijos en el jardín materno infantil del INTI. Esto último tuvo un gran impacto en la comunidad del jardín ya que con el despido de sus padres 28 pequeñas y pequeños perdieron su vacante y en algunos casos no consiguieron ser reinsertados en el sistema educativo hasta avanzado el año.
“Nunca olvidaremos su presencia y aliento en los días difíciles de los despidos durante el macrismo, en la organización y el sostenimiento del acampe, y luego la reincorporación de despedidos y la alegría del reencuentro en el PTM” destacan sus compañeras y compañeros, delegados de las distintas sedes del INTI.
A los despidos y al proceso de vaciamiento institucional, transitado entre 2015-2019 le siguió un proceso de resistencia y lucha de las y los trabajadores. La reinstalación de más de 150 trabajadores, en enero de 2020 es una prueba de esto, al igual que el pase a planta de más de 1800 trabajadores, concretado en 2022.
Compañeras y compañeros de ATE INTI
