PRESIDENCIA
En esta jornada de reflexión, debate y lucha por los derechos de las mujeres quiero saludar a todas las trabajadoras del instituto y expresarles mi compromiso para profundizar las acciones que en materia de género y diversidad se vienen impulsado en el INTI en pos de garantizar marcos igualitarios de oportunidades en el organismo.
Ser la segunda presidenta mujer en la historia de esta prestigiosa institución es un honor y a la vez un hecho que nos invita a pensar acerca de la responsabilidad que tenemos para que esa cifra se incremente en el futuro. Esta meta depende de las políticas públicas que sigamos promoviendo tendientes a alcanzar la paridad y a erradicar todo tipo de violencia hacia las mujeres y diversidades, como también de las acciones que cada cual, desde su lugar, pueda poner en práctica para terminar con la discriminación por motivos de género en todos los ámbitos.
Sé que en los últimos años el INTI ha dado importantes avances en el tema, a través de la conformación de diversos espacios institucionales sobre género y diversidad y del programa de formación en cumplimiento con la Ley Micaela que impulsamos junto a la UNSAM, entre otras iniciativas.
Cada vez más, las mujeres tenemos mayor participación en los espacios de la conducción y coordinación, desde la Presidencia, las gerencias y subgerencias, hasta las direcciones y jefaturas de laboratorios y departamentos, llegando a ocupar más del 42% de los cargos; y en igual proporción respecto al total del personal.
En el comienzo de esta nueva gestión que me enorgullece presidir, nos encontramos frente al desafío y la responsabilidad de continuar avanzando hacia la igualdad de género dentro del INTI con la participación de todas y todos.
Un afectuoso saludo,
