8M | 2023
En el marco del día internacional de la mujer trabajadora y paro internacional de mujeres, las compañeras de la Gerencia de Recursos Humanos nos reunimos para realizar una actividad de visibilización de las violencias por motivos de género en el ámbito laboral.
La actividad consistió en una intervención en el salón de usos múltiples de la gerencia de Recursos Humanos, con frases y situaciones de violencias y desigualdades por cuestiones de género, que surgieron de las y los trabajadores del INTI en la encuesta elaborada por un grupo de compañeras en el marco del Foro de disidencias géneros y diversidad.
Como actividad previa, hemos intercambiado y compartido experiencias y situaciones vivenciadas que nos atraviesan en la vida cotidiana dentro del INTI.
Consideramos que erradicar las violencias parte, en primer lugar, de una toma de conciencia colectiva y un accionar conjunto contra las opresiones que nos atraviesan a diario. Decidimos aunarnos para no dejar lugar a comportamientos y/o comentarios machistas, misóginos, discriminatorios, agresivos. Decir “no” a tantas desigualdades ocasionadas por el privilegio que esta sociedad sigue otorgando a las masculinidades. Estamos de acuerdo en que no es una tarea sencilla y que necesitamos para esto, deconstruir también nuestra propia naturalización de las violencias más sutiles, nuestra funcionalidad a la dominación patriarcal, nuestra fragilidad como característica asignada a las mujeres desde la infancia.
No queremos dejar de mencionar que no sólo las mujeres son quienes reciben violencia y opresiones, sino todas y todos aquellas/os que no se identifican dentro del binomio varón/mujer. Por eso nos proponemos como objetivo, seguir compartiendo espacios de encuentro y reflexión conjunta, visibilizando, cuestionando y no dando lugar a las violencias que se manifiesten en cualquier ámbito, pero en especial en el ámbito laboral, como la violencia simbólica, el lenguaje sexista, los roles y tareas que se asignan a cada género, las manifestaciones de odio o desprecio hacia las disidencias, etc.
Invitamos a quienes quieran sumarse a replicar esta actividad en los distintos espacios de trabajo dentro del INTI, para que la perspectiva de género, la desnaturalización de las violencias y la lucha para erradicarlas sea un eje transversal que nos convoque y nos identifique como trabajadoras y trabajadores del INTI.
Comunicación Interna