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2022-09-01

RECURSOS HUMANOS

Asistencia social y análisis organizacional

El equipo de trabajo del área de Asistencia Social ofrece acompañamiento integral a lxs intianxs que se encuentren atravesando situaciones que afecten su bienestar laboral desde un abordaje interdisciplinario. Conocé las acciones que llevan adelante y las vías de contacto en caso de que necesites asesorarte, en un marco de estricta confidencialidad.

Cuadro El Bosco,
El Bosco, "La nave de los locos"

Desde el área de Asistencia Social de la Gerencia de Recursos Humanos nos proponemos ofrecer apoyo y acompañamiento institucional a todxs lxs agentes que se encuentren atravesando alguna situación con impacto psicosocial y ocupacional en su ámbito de trabajo.  Dicho encuadre se debe a lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo en referencia a la Asistencia Social en cuyo artículo 129 establece que “el Estado Empleador facilitará el acceso al área de Asistencia Social a lxs trabajadorxs que por circunstancias graves no puedan cumplir normalmente con sus tareas o su desempeño se vea afectado de tal forma que impida el funcionamiento armónico del conjunto”. Dicho marco se encuentra ratificado por el artículo 89 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal del INTI.

Por ende, se considera una responsabilidad de la institución brindar asistencia integral a lxs trabajadorxs que se encuentren atravesando complicaciones que impacten en su bienestar laboral. Es por ello que desde la Gerencia de Recursos Humanos se constituyó un área interdisciplinaria conformada por profesionales de la psicología, el trabajo social y la terapia ocupacional, que posee como uno de sus objetivos llevar a cabo acciones orientadas a velar por el desarrollo integral de lxs trabajadorxs que estén transitando situaciones que les impidan desplegar sus competencias laborales y potencialidades en la institución.

El abordaje del factor humano que llevamos adelante posee como horizonte la comprensión de las múltiples causalidades que se ponen en juego para el bienestar personal e institucional. A través del desarrollo de estrategias centradas en el acompañamiento y la concientización que se precisa para abordar la complejidad de las personas en el ámbito laboral, y mediante  el tratamiento integral de las problemáticas desde una óptica interdisciplinaria, sostenemos un  espacio de trabajo subjetivo allende al campo de acción de contralor y/o seguimiento, que tiende a marginar y excluir a quienes por las singularidades propias de su despliegue psíquico, social u ocupacional, atraviesan situaciones particulares de padecimiento institucional.

Desde el eje asistencia social nuestro objetivo es dar una respuesta institucional a las necesidades que puedan surgir dentro de la vida organizacional, mediante acciones tendientes a mejorar la calidad de vida laboral velando por el desarrollo complementario y dialéctico de la institución y sus agentes.

ACCIONES QUE LLEVAMOS ADELANTE

  • El acompañamiento de quienes atraviesan una licencia de largo tratamiento.
  • El acompañamiento individual de agentes que precisen de un apoyo institucional debido a situaciones particulares que produzcan un desajuste en su vida laboral e institucional.
  • El acompañamiento grupal a equipos de trabajo que precisen de contención, orientación y encuadre para atravesar problemáticas que, derivadas de un malestar vivencial, impacten en el ambiente y bienestar laboral.

Para el abordaje de estas acciones utilizamos metodologías interdisciplinarias que se orientan a acompañar y asesorar a lxs trabajadorxs del INTI que presenten o puedan presentar alguna dificultad en su desempeño ocupacional, como una situación particular de malestar psicosocial, atravesamiento y reinserción laboral posterior a una licencia médica, situaciones particulares con incumbencias psicopatológicas, indicación de tareas livianas, readecuación de tareas, cambio de funciones, ergonomía, reducción horaria, información y asesoramiento en situaciones que ameriten la tramitación del Certificado Único de Discapacidad (CUD) y/o recursos sociales, contención en situaciones agudas, acompañamiento en padecimientos crónicos, así como toda otra complejidad que amerite el apoyo desde la institución para el libre desarrollo de las competencias laborales de lxs trabajadorxs.

Si precisas orientación, contención o acompañamiento te invitamos a contactarte con nosotrxs, donde evaluaremos conjuntamente y en estricta confidencialidad las estrategias y metodologías que se adecúen a favorecer la resolución de las circunstancias que originaron la demanda, desde la perspectiva de la asistencia social institucional.

Contacto:

Teléfono: 6600 / 6424

Mail: asistenciasocial@inti.gob.ar

Equipo de trabajo:

Coordinación: Lic. Christian Pastor

Psicología:  Lic. Silvina Caviglia y Lic.  Roxana Pizza

Trabajo Social:  Lic. Moira Duffy

Terapia Ocupacional: Lic. Gabriela Perez Huerta

Psp. Analía Zarra
Maíl Galo 
Paola Ciaccio

Área de Asistencia Social
Gerencia de Recursos Humanos
asistenciasocial@inti.gob.ar
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